« Le soudage est une langue universelle »

Jupri, quel est votre parcours ?

J’ai appris le soudage dans le centre de formation de PT PAL, en Indonésie. La sélection pour intégrer cette école était très stricte : il fallait avoir d’excellents résultats. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai eu l’opportunité de partir en formation pendant un an au Japon, puis pendant six mois en Corée du Sud. Cela m’a permis de me perfectionner et d’apprendre de nouvelles techniques.

En 2025, dans le cadre du programme SRI, PT PAL a choisi les meilleurs soudeurs parmi ses équipes pour suivre une formation intensive sur le site Naval Group de Cherbourg, en France. C’était une opportunité que je ne voulais pas manquer, je me suis immédiatement porté volontaire. Je suis ravi d’avoir été sélectionné !

Comment s’est déroulée votre formation ?

Nous avons alterné les formations théoriques et pratiques. Avec l’accompagnement de nos formateurs, nous avons appris à maîtriser de nouvelles techniques de soudage et à utiliser du matériel et des équipements de très haute technologie. Dans le Centre de formation soudage de Naval Group, les exigences sont extrêmement élevées. Clément (voir page 40) nous a aidés à déployer tout notre potentiel. La barre était très haute, et nous avons réussi à l’atteindre. Cela nous rend confiants : si nous avons réussi, ici à Cherbourg, à atteindre ces standards, alors une fois sur le terrain, nous allons réussir à relever le défi également.

La barrière de la langue a-t-elle été un frein à votre apprentissage ?

Cela peut paraître étonnant, mais non, cela n’a pas été un frein. Nous avons été accompagnés par des interprètes (voir page 41) tout au long de notre formation. Le soudage est une langue universelle ! Nous nous sommes appris des mots, mutuellement. Les équipes de Naval Group University (voir page 42) avaient préparé notre parcours de formation dans les moindres détails. Ils ont même veillé à organiser pour nous une visite de Paris et de la Cité de la mer, à Cherbourg. Tout était prévu pour que notre formation se déroule dans les meilleures conditions.

Quel bilan faites-vous de cette expérience ?

Je suis fier de pouvoir déployer mes nouvelles compétences au service du programme SRI et de pouvoir les transmettre à mes équipes, en Indonésie.

J’ai hâte que l’équipe française se rende à Surabaya. En quelques semaines, nous avons tissé des liens très forts. Exigence, excellence et bonne humeur étaient au rendez-vous tous les jours. J’espère avoir la chance d’assister à la livraison du premier Scorpène® du programme SRI avant mon départ à la retraite !