CDI – Responsable technique matériel IIE BS-SM H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service produit hardware du pôle digital, en charge des équipements informatiques et électroniques composant les Systèmes d'Information Embarqués, CMS, LCMA et RVM, débute idéalement en septembre 2024. Entouré d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge en charge du développement de ces matériels à destination de bâtiments de surface ou de sous-marins.

Vos principales missions sont :
-       Concevoir et spécifier les équipements (IHM, mécanique et électronique) embarqués
-       Piloter le suivi des études, des développements, des fabrications et de la veille d'obsolescence des produits
-       Coordonner la fourniture des équipements et accompagner la mise en service des équipements : formation des personnels en plateforme et à bord
-       Réaliser les expertises techniques : analyses de défaillance, traitement des obsolescences, évolutions, etc.
-       Contribuer à la logistique des équipements dans le cadre des activités de maintenance
-       Réaliser des activités de R&D du service : études technologiques, nouveaux produits informatiques, évolution normative

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
-       Votre formation : Bac+5 avec une spécialisation en électronique vous justifiez au moins d’une expérience de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances
-       Vos compétences : Architecture des Systèmes d'Information. Réalisation de sous-systèmes composés d'électroniques numériques, IHM, calculateur, stockage, carte spécifique. Principes d'intégration à bord d'un navire : mécaniques d'hébergement, baies et coffrets ; modules auxiliaires électriques et électroniques ; normes climatiques, mécaniques et CEM
-       Vous connaissez / Vous maîtrisez : La rédaction de cahiers des charges, les méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, etc.), la modélisation et l’anglais
-       Vous êtes à l’aise pour : Animer une équipe, piloter et orienter les solutions techniques, devenir un interlocuteur référent par votre leadership
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Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails