CDI- Responsable Gestion de configuration H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux

La mission principale de ce poste consiste à assurer la gestion de configuration des Systèmes, sous-systèmes et produits des  systèmes de Combat, dans un contexte de démarche CMMI.

Le Responsable Gestion de Configuration a pour missions principales:

- Organiser la gestion de la configuration :
rédiger  rédiger le plan de gestion de configuration, le faire appliquer, aider les équipes à se l’approprier, contribuer à l'évolution des processus de Gestion de Configuration

- Identifier la configuration :
participer à l'élaboration de l'Arborescence Produit, aider au choix des articles de configuration, contribuer à identifier et définir le contenu des configurations à établir tout au long du cycle de vie du produit,

- Maîtriser la configuration :
Organiser les commissions de gestion de la configuration, assurer l'enregistrement et le suivi des demandes d'évolution et s'assurer de leur prise en compte

- Enregistrer la configuration :
Etablir la configuration de référence à soumettre à chaque revue de conception, tenir à jour la configuration applicable, récupérer la configuration réalisée pour chaque bâtiment et justifier les éventuels écarts vis-à-vis de la configuration applicable, mettre les baselines à disposition des équipes d’ingénierie dans l’ALM Jazz
- Réaliser les audits de Configuration Fonctionnelle et Physique, conformément aux dispositions du Programme

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
10 jours TT par mois

Profil

Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent, le Responsable Gestion de Configuration possède les compétences suivantes :
- Très bonnes connaissances des processus de Gestion de Configurations, des outils de type ALM (la connaissance de l’ALM Jazz serait un plus), et/ou des outils associés chez Naval Group (tel que GCG)
- Connaissance des normes : ISO 12207, ISO10007, CMMI

Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur, de ténacité et avez un réel pouvoir de persuasion. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un
processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et vous avez un goût pour l'innovation et l'optimisation des processus

Enfin votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance
autant à l'oral qu'à l'écrit.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations
relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue
fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux
disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la
Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails