Nos engagements

Naval Group s’engage en déployant une démarche volontariste en matière de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Nos engagements se déclinent en 4 axes prioritaires : l’environnement, le social, la filière navale ainsi que l’éthique et la lutte contre la corruption.

Progresser ensemble

En France et à l’international, Naval Group inscrit sa démarche sociétale en mode collaboratif et collectif avec l’ensemble de son écosystème.

Vis-à-vis de ses parties prenantes et de la société au sens large, Naval Group assume sa responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) en tant qu’acteur international du naval de défense.

Pour affirmer les engagements de l’entreprise vis-à-vis de ses clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs, Naval Group s’appuie sur sa raison d’être. Elle guide notre stratégie et nous inspire dans nos actions du quotidien.

Notre raison d’être

Nos parties prenantes

En France et à l’international, Naval Group souhaite mener sa démarche sociétale
de façon collaborative et collective avec l’ensemble des parties prenantes impactées. Voici nos engagements pour chacune d’entre elles.

Social

Naval Group mène une politique sociale axée sur la diversité, l’inclusion, le bien-être et la santé et sécurité de chacun. Le groupe porte une attention particulière à la qualité de vie au travail (QVT) et à l’épanouissement de ses collaborateurs : mesures sociales, environnement de travail propice au bien-être, équilibre vie professionnelle-vie privée, engagement dans une démarche solidaire et citoyenne.

Environnement

Naval Group s’engage à réduire les impacts environnementaux de ses produits. Depuis plus de dix ans déjà, Naval Group travaille à l’intégration d’exigences environnementales dans ses navires pour concilier la limitation des impacts environnementaux et les impératifs opérationnels. En parallèle, les sites de Naval Group définissent et mettent en œuvre des actions pour maîtriser les risques et limiter les impacts sur l’environnement de leurs activités. Son approche environnementale est certifiée ISO 14001 depuis 2008 aussi bien pour les produits que pour les activités.

Filière navale

De la croissance de Naval Group dépend aussi le dynamisme économique de la filière navale de défense en France. Générateur de plus de 40 000 emplois indirects, le groupe est considéré comme un acteur indispensable à la vitalité des bassins d’emplois au sein desquels il est implanté.
Naval Group est un moteur de l’industrie navale française. Sa croissance entraîne dans son sillage celle de la filière navale de défense toute entière, c’est-à-dire celle des fournisseurs et des sous-traitants qui dépendent de cette activité.

Éthique et anti-corruption

Naval Group s’attache à promouvoir une culture d’intégrité et renforce constamment sa vigilance en matière de lutte contre la corruption et le trafic d’influence.
Partout où nous exerçons nos activités, nous appliquons un principe de tolérance zéro en matière de lutte contre la corruption et le trafic d’influence. Pour garantir que tous les collaborateurs du groupe partagent la même vision des comportements à suivre, Naval Group fixe des règles claires et s’assure qu’elles sont partagées. Dans ce domaine, un référentiel existe et des formations sont dispensées.

Chiffre clés

94/100 Index d’égalité femmes/hommes

85 % des achats sont commandés à des entreprises situées en France

ISO 14 001 Notre système de management environnemental est certifié depuis 2008

Notre ambition : contribuer à la préparation des armées au changement climatique

Cette ambition se manifeste dans nos choix stratégiques, nos innovations, nos financements et aussi dans les initiatives de nos collaborateurs.
Naval Group travaille en lien avec des partenaires académiques et scientifiques pour développer la connaissance des océans et des fonds marins.
Nous sommes fiers d’être partenaires de la mission Bougainville, une expérience humaine, scientifique et environnementale lancée en 2023, avec Sorbonne Université et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS), pour étudier la biodiversité océanique invisible à l’échelle du globe.
Première entreprise à avoir rejoint les rangs du Cercle des mécènes bâtisseurs, Naval Group a contribué à la rénovation du musée de la Marine afin de mettre en valeur auprès d’un large public l’industrie navale, son histoire et ses réalisations d’hier et de demain.
Pour encourager davantage l’engagement de nos collaborateurs au sein de la réserve opérationnelle, nous avons doublé le nombre de jours consacrés à leur mission.
L’humain reste au cœur de nos préoccupations comme en témoignent nos actions pour favoriser la féminisation et la diversité de nos équipes ainsi que l’inclusion de chaque collaborateur : partenariat avec l’association Elles bougent, sensibilisation des collaborateurs à différents handicaps, formation des managers aux stéréotypes…
Vis-à-vis de ses parties prenantes et de la société au sens large, Naval Group assume sa responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) et celle de chef de file de l’industrie navale de défense, en France et à l’international.

Juliette Muyl Directrice de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)