CDI - Responsable d'équipe électricité H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Responsable d'équipe électricité - H/F, en CDI.

Affecté au sein du service Plateforme du département Chantier Ile Longue,
Vous aurez pour missions de :


1. Encadrer une équipe d’opérateurs de production


- Appliquer et faire strictement respecter les règles en matière de santé et la sécurité des collaborateurs l’équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité
- Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe
- Organiser et animer les réunions d’équipe selon les standards en vigueur (ex : sécurité, qualité, coûts, délais, etc)
- Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe pour permettre la réalisation des activités et préparer les opérations ; organiser et structurer la transmission des compétences (dans le cadre d’un chantier école ou équivalent)
- Vérifier la validité des qualifications et habilitations requises par son activité
- Conduire les entretiens professionnels
- Reconnaître et sanctionner le cas échéant les actions de son équipe
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs de son équipe
- Participer au déploiement des chantiers de transformation


2. Gestion de production et animation du support technique de son activité


- Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et des habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaires
- Garantir et s’assurer de l’adéquation charge de travail/potentiel productif ; alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant
- Respecter les engagements des productions/interventions de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié
- S’assurer de la disponibilité des données d’entrée et analyser les documents requis pour la bonne réalisation de son activité
- Transmettre et expliquer les instructions/consignes de production/intervention en réalisant des briefings d’interventions.
- Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper la production/intervention) en cas d’écart
- Contrôler et garantir la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel
- Renseigner et vérifier la complétude des outils de suivi de la production
- Analyser le Temps Passé sur Temps Alloué et proposer des solutions en cas d’écart


3. Amélioration continue et progrès


- Documenter, partager et expliquer le REX des opérations
- Participer et animer des actions de progrès à l’échelle de son équipe
-Participer activement à l’atteinte des  objectifs de performance industrielle de l’équipe
- Partager ses connaissances techniques et faire progresser l’équipe

Profile

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d'équipe dans un milieu de production.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et curieux. Vous êtes autonome, méthodique et vous aimez prendre des initiatives. Votre leadership, votre aisance orale, votre ténacité et votre résilience face au stress seront vos atouts sur ce poste.

Details