CDI – Responsable technique matériel IIE BS-SM H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service produit hardware du pôle digital, en charge des équipements informatiques et électroniques composant les Systèmes d'Information Embarqués, CMS, LCMA et RVM, débute idéalement en septembre 2024. Entouré d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge en charge du développement de ces matériels à destination de bâtiments de surface ou de sous-marins.

Vos principales missions sont :
-       Concevoir et spécifier les équipements (IHM, mécanique et électronique) embarqués
-       Piloter le suivi des études, des développements, des fabrications et de la veille d'obsolescence des produits
-       Coordonner la fourniture des équipements et accompagner la mise en service des équipements : formation des personnels en plateforme et à bord
-       Réaliser les expertises techniques : analyses de défaillance, traitement des obsolescences, évolutions, etc.
-       Contribuer à la logistique des équipements dans le cadre des activités de maintenance
-       Réaliser des activités de R&D du service : études technologiques, nouveaux produits informatiques, évolution normative

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
-       Votre formation : Bac+5 avec une spécialisation en électronique vous justifiez au moins d’une expérience de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances
-       Vos compétences : Architecture des Systèmes d'Information. Réalisation de sous-systèmes composés d'électroniques numériques, IHM, calculateur, stockage, carte spécifique. Principes d'intégration à bord d'un navire : mécaniques d'hébergement, baies et coffrets ; modules auxiliaires électriques et électroniques ; normes climatiques, mécaniques et CEM
-       Vous connaissez / Vous maîtrisez : La rédaction de cahiers des charges, les méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, etc.), la modélisation et l’anglais
-       Vous êtes à l’aise pour : Animer une équipe, piloter et orienter les solutions techniques, devenir un interlocuteur référent par votre leadership
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Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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