CDI - Responsable Intégration Vérification et Validation Système de Direction de Combat H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service Intégration Fonctionnel des CMS des bâtiments de premier rang, en charge de la vérification et qualification des Système de Direction de Combat (CMS), débute idéalement en juillet 2024. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de du pilotage technique des activités IVQ du Système de Direction de Combat d’un programme.

Vos principales missions sont :
- Pendant la conception préliminaire, vous contribuez à la définition de la stratégie IVVQ ; vous participez à l’écriture du PIVV système, vous vérifiez la testabilité et la vérifiabilité des exigences, vous élaborez le DIVV système et définir les essais à réaliser.
- Vous contribuez à la spécification des exigences en déclinaison des besoins clients et en définissant leur méthode de validation et de qualification.
- Vous rédigez les plans et procédures de tests d'IVQ.
- Vous définissez et vous assurez de la mise en place des moyens de tests nécessaires pour le déroulement des essais (outils de simulation et plateforme de test)
- Vous gérez le traitement des anomalies en collaboration avec les autres équipes (Ingénierie Amont, logiciel).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
- Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous disposez d'au moins 3 ans d’expérience dans l’ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…).
- Vous maitrisez le processus IVVQ et le cycle en V. Vous avez des compétences en ingénierie système et savez identifier les besoins matériels pour mettre en place des plateformes de test.       
- Vous avez un bon niveau en anglais pour participer à la formation de marines étrangères. Vous avez des connaissances en linux et java ainsi que des outils ALM Jazz et QC.
- Pour mener à bien votre mission, les qualités suivantes sont attendues : Aisance relationnelle, Réactivité et adaptation, Dynamise et Force de proposition

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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