CDI - Responsable de service contrôles et mesures - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le poste est basé à Cherbourg, au sein de la Direction Système Équipement et Propulsion, qui assure la conception et la production des sous-marins, sous la responsabilité du responsable de département.


Au sein de la Direction Systèmes, énergie et propulsion, vous rejoignez l’Echelon de montage d’Indret à Cherbourg (EMIC) qui assure l’intégration de la chaufferie nucléaire et de l’appareil propulsif à bord des sous-marins.

Vous devrez concilier les enjeux forts sur des délais, et des coûts tout en garantissant la conformité technique. Vous devrez mobiliser votre équipe dans une démarche de progrès permanent avec comme enjeu majeur le respect des délais et des processus. Vous devez veiller au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées.

A ce titre, vous devrez :

* Garantir la réalisation des travaux du domaine dans le respect des délais, des coûts et qualité,
* Animer les revues opérationnelles avec les acteurs de la production,
* Assurer le management des personnels et l'animation de l'équipe en :
- menant les organisations visuelles de pilotage,
- en assurant l’adéquation charge/capacité au sein de votre équipe,
- en coordonnant et en planifiant les activités
- en transmettant et expliquant les instructions de production et consignes de travail,
- s'assurant du respect des consignes SST/Env,
- en mesurant l’adhérence au planning programme,
- déclinant les valeurs de Naval Group et en motivant les personnels.
- mettant en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son équipe et la transmission de savoir
- en sachant récompenser mais aussi recadrer selon les situations
* Maîtriser les techniques de production mises en œuvre dans son domaine, assurer un suivi technique. Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. Veiller au respect du référentiel technique et des procédures.
* Étudier et analyser les documents relatifs à la fabrication. Adapter les modes opératoires par référence à des modèles connus. Appliquer les plans de production. Contribuer à l'amélioration dans l'organisation du travail.
* Définir ou contribuer à l'amélioration continue des performances en assurant la maîtrise des coûts, délais, exigences qualité de son activité et de celle de son équipe, notamment en étant le garant de la tenue du HP/HT. Garantir la construction de la conformité en temps réel. Animer la démarche de progrès permanent de son équipe.
* Assurer le reporting de ses activités et de son équipe. Alerter sur les dysfonctionnements rencontrés dans les domaines Coûts, Qualité, Délais, Progrès et SST-ENV.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Bac +5 ou équivalent
- Vos connaissances : ⇒ Vous devez justifier de la maitrise des procédés de contrôle non destructifs :
- Examen visuel direct
- Examen télévisuel
- Examen par ressuage
- Examen par magnétoscopie
- Examen radiographique
- Examen ultra sonore (conventionnel ou TOFD)
- Connaissances dans le domaine du soudage : defectologie

Vous justifiez aussi des compétences suivantes :
- Management d'équipe,
- Autonomie et initiative,
- Gestion des conflits,
- Technique de conduite du changement,
- Travail en équipe,
- Esprit de coopération.


Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et curieux. Vous êtes autonome, méthodique et vous aimez prendre des initiatives. Votre leadership, votre aisance orale, votre ténacité et votre résilience face au stress seront vos atouts sur ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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