Ordonnanceur H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du service Supply Chain rattaché à la direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines débute idéalement en octobre 2024.
Entouré.e d’une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’organiser les opérations de production d'un atelier en fonction des ressources disponibles.

Vos principales missions sont :
- Lancer les ordres de fabrication (édition des dossiers / vérification des pré-requis / transmission à l'atelier…);
- Réaliser l'ordonnancement de l'atelier en cohérence avec le PDP
- Identifier les incohérences/risques avec les engagements PDP;
- Vous assurer de la mise à disposition des composants pour la fabrication;
- Remonter les informations / priorité aux Approvisionneurs Gestion de Stock;
- Elaborer et mettre en place le suivi du plan d'exécution;
- Analyser et identifier les causes de non-respect du plan d'exécution et proposer les ajustements nécessaires.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·       Accord de télétravail

Profile

 De formation Bac+2/3 dans le domaine de la gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en ordonnancement dans le secteur industriel.

Les qualités recherchées pour réussir à ce poste sont les suivantes :
- Autonomie et initiative
- Rigueur et organisation
- Curiosité et intérêt vis-à-vis des domaines techniques
- Sens relationnel et du travail en équipe

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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