CDI - Responsable d'équipe soudage - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle coque aménagement en charge de la reconstitution des flotteurs et des travaux de carlingage associés au sein de la forme de construction, débute idéalement en juin 2024. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’animer ce collectif de soudeurs.

Vos missions principales :
Assurer le management et l'animation de l'équipe (lancer et suivre les travaux, faire respecter les règles techniques et sécurité).
Veiller au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées.
Maîtriser les techniques de production mises en œuvre dans le domaine du soudage et assurer un suivi technique.
Piloter la tenue des travaux en termes de coûts, qualité et délais.
Animer la démarche de progrès permanente au sein de votre équipe.
Faire progresser votre équipe en termes d’évolution et compétences.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?

Votre profil :
·       Manager d’une équipe de production ou ouvrier expérimenté dans le domaine du soudage.

Vos compétences :
·       Être curieux et ouvert à l’échange et avoir un regard technique pour identifier les axes de progrès et les partager
·       Réaliser des reportings et faire remonter la conformité dans les logiciels associés
·       Synthétiser l’information et analyser les indicateurs clés de suivi de chantier

Vous êtes à l’aise pour :
·       Animer et fédérer une équipe autours de sujets tel que le santé et sécurité au travail
·       Communiquer, entretenir un réseau interne et faire avancer les sujets
·       Porter les messages de la direction et faire preuve d’objectivité dans le management de votre équipe

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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