CDI - Chargé de contrôles et de coordination essais domaine sous-marins (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Basée à Cherbourg au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, l'Antenne de Coordination de la Discrétion Acoustique du CETEC (Centre d’Essais et d’Évaluation de Cherbourg) recherche un Chargé de contrôles et de coordination essais de la discrétion acoustique (F/H).
Le service assure les essais et mesures de bruits et vibrations, d’extensométrie et d’analyse de fluides sur les matériels et installations de sous-marins en construction et durant leur cycle opérationnel. Il est composé de 16 personnes dont 10 dédiées aux mesures dans le domaine de la discrétion acoustique. Les interventions se font en atelier et à bord des sous-marins pendant leur cycle de production sur le site de Cherbourg.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Les missions consistent, en fonction des phases de production des sous-marins, à :
- Réaliser les campagnes d'observation à bord des sous-marins afin de vérifier la conformité des montages vis-à-vis des exigences de discrétion acoustique (domaines mécanique, chaudronnerie, électricité, proximité entre matériels/coque/structure/tuyaux/...)
- Réaliser les contrôles dimensionnels des plots de suspensions des matériels soumis à discrétion acoustique
- Déclencher et coordonner les essais de bruits et vibrations réalisés sur les structures et les matériels aux différentes phases de montage
- Former et sensibiliser les monteurs de toutes spécialités sur les règles de discrétion acoustique
- Déclarer les anomalies, suivre leur traitement et les remonter vers les équipes de discrétion acoustique
- Produire les preuves de conformité du produit associées à ces prestations
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 orientée mesure, mécanique, productique ou maintenance.
Vous avez des bases en conduite d'essais et mesure simple.
Vous avez des notions de mécanique, chaudronnerie et qualité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour appréhender les logiciels de lecture de maquette 3D.
Une capacité d'adaptation et d'autonomie sont nécessaires pour la gestion de la coordination des nombreux interlocuteurs chantier que vous aurez dans le cadre de ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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