CDI - Ingénieur Maîtrise des risques (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS

Ce poste, au sein de la Direction Technique et du Département Sécurité Environnement et Équipage et rattaché au Responsable du service Sécurité des Navires et Systèmes du site de Cherbourg, vous serez en charge de :
➜  Analyser des risques liés à la mise en œuvre d’un système complexe.
➜ Allocations des exigences de sécurité aux responsables d’installations et aux équipementiers.
➜  Rédiger des rapports de sécurité.


L’accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir vis-à-vis de l’architecture des systèmes innovants et de la démonstration des objectifs de sécurité du navire.

Vos principales missions sont :

▶  Encadrer et réaliser les études de son domaine de compétence technique,
▶  Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées,
▶  Accompagner les responsables d’installations dans la prise en compte des contraintes de sécurité,
▶  Contribuer à / assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités,
▶  Contribuer au retour d’expérience.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?

Votre formation :
. Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum en Maîtrise des risques ou Sûreté de fonctionnement ou généraliste avec une appétence pour la maîtrise des risques, complété par l’une des disciplines suivantes : fiabilité mécanique, génie électronique ou logiciel, ou risques chimiques.

Vos compétences :
. vous justifiez d'une première expérience en Maîtrise des risques dans le domaine industriel ou au profit d’intégrateurs de systèmes embarqués vous ayant permis de mettre en œuvre des méthodes associées à cette discipline.

Vous maîtrisez :
. des normes ou standards de sécurité d’un ou plusieurs domaines.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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