CDI - Electrotechnicien MS11 H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, vous effectuez la maintenance des installations et équipements industriels complexes en effectuant les opérations de maintenance électrique, automatisme, et de manutention.

Rattaché(e) au responsable d'équipe électricité,  vos missions seront les suivantes :
1. Préparation de l’intervention :
-Prendre connaissance du dossier industriel (gamme de maintenance, mode opératoire, LOMC)
-Recueillir les informations concernant les risques et conditions de sécurité (plan de prévention, permis de travail, fiches d’intervention, EPI nécessaires)
-Préparer le matériel et les outillages nécessaires
-Assurer la gestion du stock de rechange de première nécessité

2. Réalisation de l’intervention :
-Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement
-Réaliser et/ou vérifier la consignation éventuelle
-Effectuer les travaux de maintenance planifiés (préventifs et correctifs)
-Diagnostiquer, réparer et/ou identifier, en cas de panne, les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais, et mettre l’installation en sécurité le cas échéant

3. Contrôle:
-Contrôler les paramètres de fonctionnement
-Dérouler les essais si l’opération le nécessite (PPE)

4. Clôture de l’intervention:
-Rendre compte à sa hiérarchie (et éventuellement au client) de la fin de l’opération (et du REX associé)
-Compléter en temps réel le compte-rendu d’intervention (papier ou digital) dans le standard Qualité exigé
-Renseigner la GMAO, le cas échéant

5. Tenue des objectifs et amélioration continue :
-Respecter les temps gammes (ou justifications des écarts par remontée des aléas techniques et/ou opérationnels)
-Participer aux actions d’amélioration continue (analyse des causes, proposition solutions techniques)
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (BTS/DUT) dans le domaine de l’électrotechnique et vous disposez d'une expérience dans le domaine d'au moins 5 ans qui vous permettent de maîtriser :
- La partie HT/BT dans le domaine élèctrique
- Les connaissances de bases dans le domaine de l'automatisme

Les avantages Naval Group :

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.

Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

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