CDI - Responsable Supply-Chain Programme H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Dans un contexte de croissance et d’extension des activités (innovations et nouveaux programmes), la division Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines se renforce pour accélérer sa transformation Supply Chain et répondre ainsi aux besoins et enjeux de ses clients.
Ce poste, au sein du Département Supply Chain rattaché à la Direction Armes sous-marines, débute idéalement en juin 2024.
Entouré.e d’une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'organiser et piloter les activités Supply Chain dans les programmes afin de satisfaire les clients internes et/ou externes en garantissant le respect des exigences demandées.
Vos principales missions sont :
- Sécuriser l’ensemble des flux permettant la bonne réalisation et livraison conformément aux engagements pris.
- S'assurer de la bonne réalisation du programme
- Gérer l'ensemble des flux physiques internes
- Mettre en œuvre le processus Supply Chain de son périmètre dans l'horizon ETO.
- Être le garant de la qualité du service rendu au client en garantissant la mise à disposition des articles industriels achetés en relation avec les approvisionneurs
- Gérer, analyser et piloter les niveaux et besoins de stocks

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
 
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·       Accord de télétravail

Profile

ET VOUS ?
Issu.e d'une formation de niveau Bac+5 avec une expérience de 5 ans dans un environnement industriel.
Vous disposez d’une vision globale de l’ensemble de la Supply-Chain dans un flux ETO : Identification du besoin, construction de l’offre, qualification et industrialisation, planification, approvisionnements, gestion des flux physiques et d’informations.
Vous avez idéalement travaillé dans des environnements complexe et MCO, dans l’aéronautique, le spatial, le nucléaire, la défense et vous connaissez le mode ETO sur de la petite série.
Vous disposez de certification de type APICS CSCP ou CPIM 2 recommandée.
Vous êtes une personne rigoureuse, pro active avec des capacités de synthèse et d'analyse.
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Details