Alternance – Préparateur Industrialisation Infrastructure – H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) qui sera en charge de documenter et mettre à jour l'ensemble des données industrielles destinées à maintenir, acheter, contrôler, des moyens et installations de soutiens associés (MISA) dans le respect des objectifs (délais, coûts, SST-ENV, qualité), pour une durée de 24 à 36 mois.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-  S’approprier les équipements et dossiers industriels de maintenance des moyens et installations de soutiens associés et intégrer des fiches de maintenance dans les outils de GMAO (SIAM/CPM)
- Prise en compte du plan de maintenance (dossiers constructeurs, suivi de préventifs, Pièces de rechange – stockage et maintenance)
- Préparer les activités et pilotage des chantiers (externes ou en s/traitance)
- Appliquer et améliorer les règles sécurité sur les interventions de maintenance,
- Participer à l'optimisation de la maintenance
- Contribuer à l’ordonnancement en collaboration avec les chefs d’équipe et à l’organisation des travaux du secteur
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
 Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
 LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profile

ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans la cadre d’un BUT GIM ou équivalent ?
Vous avez des compétences en mécanique, électromécanique ou électrique ainsi que des notions en sûreté nucléaire ?
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), méthodique et pourvu d’un sens critique sur des sujets variés ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
 Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

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