Alternance - Mouleur Matières Plastiques et Composites (Titre Professionnel) - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.


VOS MISSIONS


Vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, le service emménagement, peinture et composites.


Votre manager Stéphane, vous accompagne dans vos missions :

1- Confectionner des pièces industrielles en matériaux composites en utilisant les différentes méthodes de transformation associées.
Réaliser à l'unité ou en petite série, à partir d'un moule, par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine, les différentes pièces nécessaires à la construction d'un produit final (composite).
Réaliser le moulage par gravité de pièces plastiques en mettant en œuvre différentes résines suivants spécifications
Réaliser des collages structuraux rigides sur aciers, alliages, néoprène, composite, silicone et polyuréthane
Utiliser les méthodes de transformations associées : contact, pré-imprégnés, infusion, enrobage, collage.

2- Mettre en œuvre les opérations connexes :
Préparer le tissu (découpage, étuvage)
Effectuer la préparation de surface suivants abrasifs et dégraissants appropriés
Couper les renforts (tissus, ...etc)
Préparer la variété et la quantité de résine appropriée
Enduire le support (moule, forme, modèle, … ) avec du gel-coat, tissu d'arrachage, ...
Disposer les feuilles de renfort par couches au contact
Imprégner les renforts de résine
Positionner les inserts (bois, plastique, métal, nid d'abeille, ...)
Démouler la pièce
Effectuer des opérations d'assemblage et d'usinage de divers éléments composant le produit final.
Effectuer les contrôles de polymérisation
S'assurer de la conformité des prestations.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES


Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.


ET VOUS ?


Vous étudiez en Titre Professionnel Technicien des Matériaux Composites ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre investissement.
 
Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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