ALTERNANCE Développeur Web/logiciel H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Filiale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, contrôle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin, domaines lesquels la simulation occupe une place centrale.

Au sein de Sirehna, l'équipe Simulations Couplées et Outils (SCO) de Sirehna a pour mission de répondre aux besoins actuels et futurs de simulation et développer des outils d’ingénierie.

Rattaché(e) au Lead Developper WEB de l’équipe SCO et dans le cadre du développement de nos applications d’aide à la conception et à la décision, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Participer à la compréhension et la spécification des besoins utilisateurs,
Développer les frontend sur la base de technologies WEB (JavaScript, TypeScript avec les frameworks React ou Angular),
Participer au développement des backend sur la base de technologie Python,
Tester, documenter les applications réalisées,
Intégrer les IHM front développées avec les autres services pour mettre au point nos applications microservices.
Ces missions permettront d’aborder intégralement le rôle d’un développeur web full stack.


L’équipe de 10 personnes est organisée autour de quatre grands domaines :
- l’architecture pour les logiciels et simulateurs,
- le développement de simulateurs (Fonctionnels 0D et physiques X-D),
- le développement d’outils d’aide à la conception et à la décision,
- DevOps / MLOps / Data Science / IA.
Les développements d’outils d’aide à la conception et à la décision basés sur des technologies WEB sont en constante évolution avec une forte croissance.
Afin de répondre aux besoins croissants de ces développements, l'équipe SCO de 10 personnes cherche un alternant (H/F) à compter du 2 septembre 2024 pour une durée d’un an, en tant que développeur WEB Full Stack.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager 
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. 
 
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES 
 
● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). 
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. 
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur et vous rechercher une alternance de 2 à 36 mois.
Vous étudiez dans le domaine de la qualité industrielle, bonne maîtrise de logiciels et outils informatiques, Python et JavaScript.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes à l'écoute, Autonome et rigoureux(se).
 
 
Alors cette alternance est faite pour vous ! 
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Si vous avez envie de découvrir le monde passionnant des véhicules marins et des opérations maritimes autonomes, de participer aux développements des produits de Sirehna et de valoriser vos compétences,
Chez Naval Group, vous 
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos 
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier 
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou 
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business 
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e 
dans les plus brefs délais. 
Notre site est soumis à une enquête administrative.

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