Alternance – Frigoriste – H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
 Naval Group recherche un(e) alternant(e) qui avec les équipes, contribuera à la réalisation de l’entretien courant des SNA, pour une durée de 24 mois.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations constituées d’équipements d’électronique de puissance, de contrôle commande, d’automatisme mais aussi mécaniques et installations frigoriques
- Assurer les expertises et réparations des installations, sous-systèmes, systèmes, dans le respect des exigences de coûts, de délais et de qualité
- Assurer la mise en route et les essais des installations et systèmes du domaine de la régénération atmosphère et du Froid
- Assurant le bon fonctionnement et la disponibilité des bancs de mesures et outillages nécessaires pour garantir la réalisation des travaux dans les délais, et le cas échéant, en contribuant à la définition et/ou à la réalisation de ces bancs et outillages

Vous serez en interface permanent avec l’ensemble des acteurs du chantier, notamment avec le client Marine Nationale.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
 LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profile

ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans la cadre d’un BTS FED spécialisé en froid ou BTS MS spécialisé en systèmes énergétiques et fluidiques ?
Vous avez des connaissances en mécanique et électricité ?
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) ?
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
 Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

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