Alternance - Technicien Méthode en Production- H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Son département Pyrotechnie recherche un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre idéalement pour une durée de 12 mois.

Le département Pyrotechnie (150 personnes) réalise le maintien en condition opérationnel de véhicules sécurisés et la construction de nouveaux véhicules sécurisés. Dans ce cadre, un plateau technique (3 personnes) réalise des missions de pilotage de projet dans le cadre de la construction des véhicules, et de leur qualification nucléaire sur site en vue de leur mise en service opérationnel.
L’activité est située sur l’Ile Longue, zone militaire protégée et sécurisée.
Rattaché(e) au Responsable de service, Isoline, et au sein d’un service de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
·       Suivi en fabrication d’un nouveau véhicule sécurisé.
·       Pilotage et suivi des validations utilisateur et nucléaire d’un nouveau véhicule en vue de son admission au service opérationnel.
·       Soutenir les mises à jour des fiches de maintenance véhicule
·       Soutenir le responsable de gestion de configuration sur les sujets véhicules sécurisés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport

Profile

Vous entrez en Licence Pro avec des connaissances en maintenance, mécanique, électricité et énergie des fluides ?

Vous maitrisez les outils informatiques (logiciels de bureautique) ?
Vous faites preuve de sérieux, bienveillance, curiosité, esprit d’équipe et autonomie ?

Alors cette alternance est pour vous !

Cette expérience vous permettra d'intégrer le milieu professionnel sur un projet sensible avec de fortes exigences de résultats. Ainsi vous découvrirez l’entreprise Naval Group, leader en construction et MCO des bâtiments de la Marine Nationale.                             


Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

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