Alternance - Responsable Management des Opérations - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, et pour la K-Team, entité d’ingénierie dédiée au digital, vous assurez la fonction d’adjoint au Responsable de Management des Opérations.
L’adjoint au Responsable Management des Opérations aura pour mission de contribuer à des activités d’aide à l'organisation, et plus spécifiquement axé sur la mise en valeur marketing des actions menées par la KTEAM.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Marketer les solutions digitales en soutien de la KTeam et en lien avec les entités Marketing, Offres, etc.
- Participer à l’élaboration de présentations Clients
- Animer la consolidation des Cas d’Usage issus des activités IMS et Cyber
- Participer à la mise en valeur marketing du catalogue des Cas d’Usage
- Assurer l’intégration des commissions d'algorithmes au sein du catalogue des cas d’usage
- Divers actions de pilotage en soutien du RMO
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profile

Vous préparez un master, diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec une composante gestion de projet / marketing.
vos expériences vous ont permis de développer les compétences techniques et transverses suivantes :
- Management de projets
- Connaissances et compréhension des enjeux SI et digitaux
- Processus d’innovation
- Anglais courant
- Animation de groupe/de réseau et capacités relationnelles
- Méthodes/pilotage/processus
- Capacité d’analyse et synthèse
- Rigueur
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Alors cette alternance est faite pour vous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

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