CDI - Chargé Pesée/Stabilité Sous-Marins (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS

Ce poste, au sein du pôle Performances Navales et plus spécifiquement du département Pesée stabilité sous marins, débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de gérer les performances transverses du domaine pesée et stabilité au profit de l'architecte d'ensemble du sous-marin et de contribuer à la réalisation des principaux bilans (Devis de masse, calculs hydrostatiques, lestage…) relatifs à la pesée et à la stabilité des sous-marins.

Vos principales missions sont :
▶ Contribuer à la réalisation des tâches dans votre domaine de compétence technique (calculs hydrostatiques, devis de masse, calculs de stabilité) ;
▶ Participer à la définition, au lancement et au suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités ;
▶ Participer au lancement et au suivi des tâches sous-traitées ;
▶ Participer à l'acceptation finale du navire par le client en préparant et réalisant les essais ;
▶ Contribuer aux relations avec le client et avec les coopérants (négociations, présentations de résultats, propositions, …) ;
▶ Contribuer au respect du devis et des délais des études de performances transverses ;
▶ Respecter le processus métier tout au long des études ;
▶ Capitaliser le retour d’expérience, notamment via les essais.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
 
LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?

Votre formation :
. Bac+2 / 3 en structure, mécanique ou architecture navale

Vos compétences :
.  Vous utilisez des logiciels de CAO et de modélisation 3D avec facilité.
.  Vous avez une facilité et appétence pour les données chiffrées et possédez une bonne capacité rédactionnelle.
.  Proactif et dynamique, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel.

Vous maîtrisez :
. le Pack Office et plus particulièrement Excel.
. Access ou un logiciel de base de données est un plus.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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