CDI - Acheteur leader commodités (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Basé(e) sur le site de Cherbourg, Naval Group recrute un Acheteur leader Commodités (H/F), en CDI. Vous serez intégré à une équipe dynamique multi-sites, au sein de la Commodité Conversion, Distribution Electrique & Nucléaire.

Votre mission principale sera de contribuer à l'achat et au suivi des contrats fournisseurs sur les segments ci-dessous :
- Conversion d’énergie
- Stockage d’énergie

Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille d'achats dans le cadre d'un environnement de marché concurrentiel, avec des flux tendus mais également des dépendances technologiques et éventuellement piloter un compte majeur.

A ce titre, vous devrez entre autres :
- Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des lignes de produits/services ;
- Superviser la performance des fournisseurs du panel, et assister les opérationnels pour la résolution des difficultés ;
- Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat (réception des livrables, franchissement des clefs de paiement) ;
- Être l'interlocuteur privilégié de plusieurs fournisseurs et à ce titre, assurer le pilotage de la relation entre le fournisseur et Naval Group ;
- Traiter en autonomie des contrats complexes (y/c suivi des obligations, traitement des écarts, modifications, avenants, gestion et maîtrise des risques et opportunités, réception).

A noter que les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
De formation BAC+ 5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant qu'acheteur(se) dans le secteur de l'industrie.

Vous avez une appétence pour le secteur de la défense et de la haute technologie.

Vous maîtrisez l'anglais des affaires.

Vous êtes adaptable, proactif(ve) et méthodique dans le travail.
Votre excellent relationnel et votre autonomie, vous permettront d'échanger avec une pluralité d'interlocuteurs nationaux et internationaux et de travailler en équipe à distance.
Enfin vous avez également un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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