CDI – Work Package Manager Ingénierie Système Amont H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle ingénierie système du Système de Direction de Combat (SDC) en charge de la conception du cerveau numérique des bâtiments de rang 1 de la marine nationale, débute idéalement en septembre 2024. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage des activités d’ingénierie système amont du SDC pour les frégates et porte-avions en vous appuyant sur les spécialistes métiers et domaines.


Vos principales missions sont :
- de garantir la tenue des engagements du Work Package en termes de coûts, délais et qualité,
- de définir les principes de fonctionnement nécessaires à la réalisation du work package et de rédiger les plans associés (SEMP),
- de définir la planification et le jalonnement du work package, ainsi que les besoins en ressources,
- de piloter l’équipe de collaborateurs et les activités sous-traitées,
- de construire et assurer le reporting de l’ingénierie système amont (tableaux de bord avec indicateurs, planning, charges et dépenses, risques et opportunités).
- de se coordonner avec les autres Work Packages du programme (logiciel, IVVQ, ingénierie système de combat, cyber, …), les Architectes CMS, et de prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs,
- d’alerter en cas de dérive potentielle ou de risque technique rencontré.

Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances techniques et fonctionnelles sur les équipements du système de combat, sur l'ingénierie de systèmes complexes, sur les spécifications système, sur l'élaboration des interfaces fonctionnelles logicielles et équipements, et sur la prise en compte des problématiques Réseaux, Cyber, et interfaces opérateurs (UX/UI).

Vous serez en contact avec les spécialistes des différents métiers et domaines (équipements, capacités/fonctionnalités système, modélisation, logiciel, hardware, réseau, Cyber), et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

ET VOUS ?
- Votre formation : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous faites preuve d'une première expérience significative en ingénierie de système complexe.
- Vos compétences : la gestion de projet, la planification des activités, la conduite financière, la gestion des risques, anglais courant.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : les méthodes d’ingénierie système et idéalement du logiciel, la gestion de configuration système, les outils de la suite ALM Jazz (DOORS NG, RTC).
- Vous êtes à l’aise pour : le management, le dialogue, la priorisation des activités. Vous savez fédérer et faire preuve de leardership.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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