CDI - Manager Achats Facility Management et Energies H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Naval Group recrute un Manager Achats Facility Management et Energies - F/H, en CDI, à Indret (44). Poste pouvant s'exercer sur un autre site Naval Group.

Sous l’autorité du Directeur Achats Indirects & Prestations, le Manager Achats Facility Management et Energies aura la responsabilité des missions suivantes :

- Il structure et met en œuvre les stratégies achat des commodités dont il a la charge
- Il définit & anime le panel fournisseurs
- Il pilote la relation avec certains fournisseurs majeurs (préparation et animation des comités de pilotage, évaluation des performances fournisseurs, mise en place de plans d’amélioration, pilotage & maitrise des risques fournisseurs…)
- Il prépare et conduit la négociation des contrats-cadre en conformité avec les besoins des prescripteurs
- Il veille à la bonne exécution des contrats en collaborant avec les prescripteurs et l’ensemble des contributeurs au sein de l’entreprise
- Il assure le pilotage optimum des processus d’achat complexes ou à forts enjeux au profit des entités opérationnelles et des directions fonctionnelles du groupe, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques
- Il anime et coordonne un réseau d’acheteurs et de prescripteurs sur les sites pour garantir la bonne utilisation des contrats-cadre en vue d’atteindre les objectifs de performance et de satisfaction des clients internes


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans les Achats

Vous êtes structuré, méthodique et vous savez travailler en autonomie et vous adapter à votre environnement
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous disposez de solides capacités de négociation qui vous permettent de trouver des solutions dans un environnement de négociation contraint.

Vous êtes appréciés pour votre capacité à collaborer de manière constructive avec une pluralité d’interlocuteurs et vous savez travailler en équipe

Vous avez démontré avec succès des capacités à travailler en mode projet


La pratique de l’anglais est nécessaire

Des déplacements sont à prévoir, principalement en France


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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