CDI - Exploitant informatique - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle du service informatique de Proximité de la région Sud, débutera idéalement en septembre 2024.

Au sein d’une équipe de 15 collaborateurs, sous l'autorité de votre manager hiérarchique, vous serez en charge de la tenue des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais de projets de déploiement d’infrastructures IT à fort enjeux de sécurité, de sa mise en place jusqu'à l'acceptation par le client et de son support en service régulier.

Vos missions principales :

Piloter la mise en service des projets IT ainsi que l’activité de support  Run :
- En relation avec le(s) Responsable(s) Management et les architectes IT, définir et constituer la réponse à l’expression du besoin du client et assurer sa faisabilité.
- En relation avec les Achats IT, définir le montage industriel du projet et contractualiser avec les prestataires ou partenaires externes.
- Coordonner les différents intervenants afin d’obtenir et de valider les éléments de définition des besoins et les solutions y répondant dans le respect des standards technologiques et d’usage.
- En relation avec les équipes de support, définir les prérequis, l’organisation et les livrables des activités de mise en service de la solution retenue par le Métiers/Programmes.
- En lien avec les Responsables Applicatifs, garantir la bonne gestion du produit et la bonne application de la méthode agile.
- S’assurer de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées.
-  Initier et faciliter la tenue des évènements agiles.

Participer aux comitologies :
- Représenter le pôle de proximité dans les instances internes de gouvernance de la DTSI (comité opérationnel, management visuel, revues de Projets, etc) et externes à la DTSI (ex : comité de pilotage, comité de projet opérationnel).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Profile

ET VOUS ?
- Votre formation :
De formation bac+5 avec une spécialisation en pilotage de projet IT et/ou dans les Systèmes d’Information.
- Vos compétences :
Gestion de projet SI.
Posture client.
Sens du service.
Pilotage de prestations.
Planification d'activité et des outils.
Gestion financière d’un projet (estimation de coûts, suivi budgétaire / écoulement financier).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Details