CDI - Tech Lead SRE H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Naval Group recrute un(e) Tech Lead SRE à Ollioules, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.
Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé. En collaboration avec le Product Owner et l’architecte principal du SI, votre mission est de garantir la fiabilité, la disponibilité, la performance et l'évolutivité des forges de développement logiciel de l'entreprise.
Vous assurez le lead technique d’une équipe agile SRE et collaborez étroitement avec les équipes de développement du SI pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions robustes et résilientes.

Vos principales missions sont :
Définir et automatiser des processus opérationnels pour accélérer les déploiements, améliorer l'efficacité et réduire les risques.
Veiller à l’application des principes DevSecOps par les équipes de dev du SI.
Mettre en place des mécanismes de surveillance, de monitoring et d'alerte pour détecter les anomalies et prévenir les pannes.
Analyser les performances et l'utilisation des systèmes, en identifiant les goulots d'étranglement et en proposant des améliorations. Plus généralement, vous collaborez avec les équipes de dev du SI pour garantir que les applications sont conçues et déployées de manière à maximiser la fiabilité et la disponibilité du SI.
Participer à la définition des objectifs stratégiques et des initiatives liées à la fiabilité des systèmes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
- Votre formation : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+, vous avez été développeur et disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez également un intérêt prononcé pour la satisfaction de vos clients et les technologies supportant le métier SRE.
- Vos compétences : la résolution de problèmes de performance et de mise à l'échelle des infrastructure, gérer les incidents, y compris l'identification, la résolution et la prévention des pannes.
- Vos maitrisez : les technologies de cloud native computing, vous avez une connaissance approfondie en  automatisation et des outils associés (Ansible, Terraform, etc.) et des pratiques DevOps et vous maitrisez les principes de surveillance et de gestion des logs (ELK, Prometheus, Grafana, Splunk etc.).
- Vous êtes à l’aise pour : travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement du cloud, d'exploitation et de sécurité, vous avez une bonne communication et appréciez travailler en équipe.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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