CDI - Responsable de travaux de production (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

VOS MISSIONS

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle équipement système de combat dans le service gestion de production qui pilote la fabrication de matériels électronique embarqués à bord des navires et sous-marins, débutera idéalement en septembre.
Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter/coordonner une ou plusieurs productions matérielles électroniques qui seront intégrées à bord des navires et sous-marins.

Vos principales missions sont :

-       Décliner les objectifs planning et financiers
-       Valider les dossiers industriels
-       Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts
-       Maîtriser les risques et opportunités
-       Proposer les mesures correctives ou d’optimisation appropriées à la tenue des objectifs
-       Animer les points d’arrêts ou points clés de son périmètre
-       Apporter un soutien technique aux équipes de production
-       Piloter techniquement des équipes au quotidien


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
.  Environ 10 jours TT par mois

Profile

ET VOUS ?
- Votre formation : Idéalement diplômé.e d’une première formation Bac +2 électrotechnique suivi d’un Bac +5 en gestion de production et/ou gestion de projet.

- Vos compétences :  Vous avez développé des compétences en câblage, planification de projet, ordonnancement et production industrielle.  La maitrise de l’anglais serait un plus sur ce poste.

- Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous être force de proposition dans l’amélioration des méthodes et de l’équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Details