CDI - Intégrateur de solutions applicatives - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du pôle applicatif Soutien et Sureté, débute idéalement en septembre 2024. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous devrez contribuer à définir les nouvelles solutions applicatives du périmètre d’un point de vue technique, les mettre en œuvre sur l’ensemble des environnements jusqu’à la production et assurer le transfert build to run vers les équipes d’infogérence. Vous êtes intégré au sein des équipes projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes solutions, les architectes techniques et cybersécurité, les experts fonctionnels. Vous échangez avec les fournisseurs de solutions, éditeurs ou intégrateurs.
Le périmètre applicatif du poste concerne l’ensemble des solutions pour les directions de support du goupe, les applications de sûreté, le SI de la DSI ainsi que les socles transverses pour l’entreprise (GED, ticketing, portails, RPA, …).
Vos principales missions:
1. La gestion du cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support :
- Expérimenter la mise en œuvre de la nouvelle solution : contribuer aux POC (Proof Of Concept) voire en organiser.
- Élaborer le cadrage des activités d’intégration.
- Valider et réaliser l’intégration systèmes technique de la solution.

2. La préparation de l'exploitation et du support de la solution :
- Guider le Chef de projet et l’équipe projet sur la définition des éléments nécessaires à l’acceptation de la solution, comme le package documentaire, les référentiels, les consignes, les bases de connaissances.
- Produire ou mettre à jour les éléments sous sa responsabilité propre.
- Conseiller et assister l’équipe projet pour la production des autres éléments et vérifier leur livraison.
- Valider ou réaliser le transfert de connaissances aux équipes d’exploitation et de support.
- Après la mise en production de la solution, piloter le support nécessaire aux équipes d’exploitation et de support.

3. La gestion de l’amélioration continue :
- Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l’intégration : processus, méthodes, outils, indicateurs de performance.
- Définir les besoins d’évolution du patrimoine standard intégration et identifier plus largement les besoins d’évolution des processus et pratiques en interface.
- Développer l’automatisation.
- Décider et animer des chantiers d’amélioration au niveau du métier et plus largement en transverse.

Profile

ET VOUS ?
Votre formation : Vous êtes titulaire d'une formation bac+4/5 avec une spécialisation sur les Systèmes. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur les activités d’intégration applicative.
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- OS Windows, Red Hat, middleware bdd, web server, environments d’exécution, …, scripting shell, méthodologies de tests (ISTQB), Process ITIL.
- L'anglais lu, écrit et parlé
Vous êtes à l’aise pour :
- Vous faites preuve d’engagement dans l’atteinte des objectifs des projets en termes de délais, qualité, coûts et sécurité. Vous êtes ouverts d’esprit et témoignez d’un bon relationnel.
- Vous êtes pédagogue, vous savez expliquer et faire comprendre, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et à leurs contraintes.
- Vous apportez des solutions, vous êtes autonome, vous organisez votre activité dans un contexte multi-projets.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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