CDI - Ingénieur cybersécurité solution IT - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Naval Group recrute, pour son site de Lorient (56), au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, l’équipe Ingénierie de la Direction Sécurité des Systèmes d'information recherche un Ingénieur cybersécurité solutions IT, domaine Applicatifs et Infrastructure F/H.


Pour chaque projet de votre portefeuille, être garant de la bonne intégration de la Cybersécurité dans les projets informatiques :

· Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets
· Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecte cyber
· S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées
· Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider à identifier les solutions adaptées à mettre en place pour répondre à ces exigences
· S’assurer de la prise en compte par le projet des impacts connexes Privacy, Identités et Habilitations, Gestion des données
· Contribuer aux analyses de risque pilotées par les architectes cyber
· Participer à la rédaction des documents réglementaires nécessaires à l’homologation des solutions mises en œuvre
· Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves
· Rédiger le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?

- Votre formation : bac+5 (type master ou ingénieur) avec une spécialisation en sécurité informatique.
- Vos compétences : exigences de cyberprotection et de cyberdéfense, référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM, ingénierie des systèmes informatiques
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : les aspects réglementaires de la sécurité en France et à l’international, le travail en équipe projets et/ou en Maintien en Condition Opérationnelle et du Maintien en Condition de Sécurité.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
- Vous êtes à l’aise pour : communiquer, vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs contraintes propres. Vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes pédagogue, vous savez expliquer les enjeux et savez vous faire comprendre. Vous savez gérer votre temps et organiser votre activité dans un contexte multi-projets.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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