CDI - Electromécanicien H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un(e) Électromécanicien H/F, en CDI.

L’Électromécanicien participera à la maintenance préventive et corrective des installations de régénérations d’atmosphère des SNLE-NG (nouvelle génération). Il est familier des installations fluidiques sous pression (gaz, eau), du principe d’électrolyse de l’eau.


A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

- Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques et mécaniques sur les chantiers (automates, convertisseurs de puissances, turbines, compresseurs, vannes,…)
- Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils,
- Déposer les composants mécaniques défectueux, réparer, reposer.
- Effectuer les essais de requalification des installations : essais sous pression, essais de bon fonctionnement et d’endurance
- Prendre les mesures de sécurité électrique,
- répondre aux exigences de sécurité plongée

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou électro-mécanique ou d'un BTS Electrotechnique.
Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout.

Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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