Responsable de Coordination Technique Logiciel H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Naval Group Ollioules recrute, pour son site de Six- Fours-Les-Plages :
un responsable de coordination technique en charge de conduire et garantir les travaux logiciels liés aux expérimentations de l’autonomie décisionnelle pour les drones conçus par DSA, la Direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines  .  Le périmètre adressera aussi bien la partie système de mission que la partie autonomie décisionnelle embarquée.

Au sein de la DSA qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Systèmes de missions drones au sein de la Direction de l’Ingénierie et Industrialisation.

A ce titre, vous devrez :
·        Planifier les activités de mise en œuvre des différents composants suivant le planning général.
·        En fonction des besoins, proposer des arbitrages en adéquation avec la les priorités opérationnelles et programmatiques,
·        Assurer la coordination technique des intervenants internes et externes ainsi que la bonne exécution du planning
·        S’assurer du respect des engagements et interfaces entre les différentes activités.
·        Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais et qualité.
·        Maîtriser la configuration et assurer la maintenance des différents moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux.
·        Assurer le « reporting » des différentes activités.


Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Profile

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d’expérience dans le développement et l’intégration de système d’information au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique…), vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

-       Méthodes, normes et outils de développement informatique
-       Organisation de développement informatique
-       Génie logiciel
-       Connaissance informatique : Java, Angular, OS Windows/Linux, Architecture SOA, Web Services

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
-       Autonomie et rigueur,
-       Ténacité et bon esprit d’équipe
-       Agilité, force de proposition, réactivité, adaptabilité aux missions court terme

 LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants
(dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec
une participation employeur.
· Accord de télétravail

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