CDI – Planificateur industriel de production - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du service planification, rattaché à la Direction Supply Chain, débute idéalement en octobre 2024. Vous serez en charge de planifier des activités de production d’un programme de sous-marin en cours de construction. Véritable chef d’orchestre dans la gestion des délais et la construction / le suivi de plannings complexes, vous avez pour principal objectif de planifier des activités sur un horizon moyen/long terme pour tenir les engagements industriels, tout en optimisant les ressources.

Vos principales missions :

-Planifier les activités en cohérence avec les besoins consolidés des programmes

-Suivre et mesurer l'exécution du planning. Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires

-Identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles

-Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts

-Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification

- Contribuer à la l’élaboration du Plan Directeur de Production

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du
Service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation : Profil ingénieur ou titulaire d’un Bac+5, spécialisé.e dans le management ou la planification de projets, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine.

- Vos compétences : planification de projets conséquents, idéalement dans l’industrie

- Vous maîtrisez :  les outils informatiques de planification

- Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe, interagir avec de nombreuses personnes au quotidien, vous reconfigurer selon l’évolution des projets

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails