CDI - Technicien Etudes Electricité (F/H)

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Une opportunité au sein d’un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins

Le poste est basé à Cherbourg au sein de la Direction Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals.
Dans la Direction Production Équipements et Ateliers, au sein du département Études Mécaniques et Électriques, vous êtes en charge de réaliser les études des matériels électriques dans le respect des coûts, de la qualité et des délais attendus par les programmes.
Le périmètre s’étend des avants projets au maintien en conditions opérationnelles en passant par les phases de production en atelier.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
* Analyser et rechercher les données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation d'une étude ;
* Rechercher le matériel répondant aux besoins du cahier des charges ;
* Réaliser la conception et la modélisation des équipements ;
* Rédiger des documents techniques associés ;
* Justifier le dimensionnement, les choix et les compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études ;
* Réaliser le suivi en production lors de la phase de prototypage ;
* Participer aux essais de qualification ;
* Prendre en compte du REX et des évolutions ;
* Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine ;
* Participer à la mise à jour du référentiel normatif technique (RNT) du domaine ;
* Participer à l’élaboration des devis.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
De formation BAC+2/3 (type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industriel, Licence Pro Métier de l’Électricité et de l’Énergie, Licence Pro Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel.
Vous avez des connaissances dans les domaines techniques suivants :
- Conception électriques
- Calculs électriques
L’utilisation des outils CAO/DAO (TopSolid, Catia, Autocad) - ainsi que des connaissances dans l'électronique - seraient un plus.
Votre esprit d'équipe, d’innovation et votre sens de l'initiative vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

N'hésitez pas à nous rejoindre !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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