CDI – Chargé.e d'études technologie matériaux organiques– H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Naval Group recrute pour son site de Cherbourg, au sein de la direction Coque & Structure pour la production de sous-marins.

Ce poste, au sein du service Technologies Coque et Revêtements qui réalise notamment des études technologiques sur les revêtements acoustiques pour les besoins de plusieurs programmes de sous-marins, débute idéalement novembre 2024. Entouré.e d’une équipe de 7 ingénieurs ou technologues, vous serez en charge de contribuer à la prescription technique et au pilotage de l’approvisionnement des produits de votre périmètre et concourir à la remontée de conformité associée. Vous participerez également à l’entretien de la base articles et du référentiel normatif et technique de votre périmètre.

Soit plus précisément :

-          Contribution à l’élaboration de solutions technologiques et aux échanges techniques/stratégiques internes associés
-          Élaboration de spécifications techniques sur son périmètre : participation à la collecte des données d’entrée auprès de ses parties prenantes, rédaction, …
-          Participation au pilotage de prestations de qualification et d’approvisionnement auprès des fournisseurs (réunions, inspections, …) et à la remontée de conformité associée (validation documentaire, recette, …)
-          Entretien de la base article et de bases de données sur son périmètre
-          Contribution éventuelle à la gestion de stocks de produits de son périmètre

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service,CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :

Titulaire d’une formation de type BAC+2/+3 spécialisée dans les matériaux organiques comme L3 matériaux ou BUT SGM.

Vos compétences :

A travers vos précédents emplois, stages ou alternances vous avez eu l’occasion de mettre en pratique :
-        La rédaction de compte-rendu et de spécifications techniques
-        L’utilisation et la mise à jour d’une base article ou base de données
-        La gestion de la relation avec des prestataires externes

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

-       L’anglais écrit et oral de niveau B1
-       Les outils CAO (Catia, Autocad, Inventor, ...) idéalement

Vous êtes à l’aise pour :

- Être curieux et évoluer dans un environnement techniquement complexe
- Faire preuve de rigueur et d’esprit de synthèse
- S’adapter et être force de proposition

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails