CDI - Responsable d'équipe atelier usinage - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du de département mécanique, débute idéalement en août 2024. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des activités d'usinage au sein de notre atelier.

Vos missions principales :
·       Superviser et coordonner les opérations d'usinage, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
·       Veiller au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées.
·       Animer et encadrer l’équipe de l'atelier et les préparateurs, en assurant leur montée en compétences.
·       Planifier et organiser les tâches de production, en optimisant les ressources disponibles.
·       Maîtriser les techniques de production mises en œuvre dans le domaine de l’usinage conventionnel et par commande numérique.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :
·       De formation usineur, vous êtes manager d’une équipe de production ou ouvrier expérimenté dans le domaine de l’usinage.

Vos compétences :
·       Maitriser les techniques d’usinage conventionnel et par commande numérique.
·       Réaliser des reportings et faire remonter la conformité dans les logiciels associés.
·       Synthétiser l’information et analyser les indicateurs clés de suivi de chantier.

Vous êtes à l’aise pour :
·       Animer et fédérer une équipe autours de sujets tels que la santé et sécurité au travail.
·       Communiquer, entretenir un réseau interne et faire avancer les sujets.
·       Porter les messages de la direction et faire preuve d’objectivité dans le management de votre équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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