NG Belgium - Ingénieur en conception mécanique – Applications navales - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le programme belgo-néerlandais de remplacement des chasseurs de mines (rMCM, replacement mine countermeasure) a été attribué en 2019 à Belgium Naval & Robotics, le consortium formé par Naval Group et Exail. Ce consortium a été choisi par la Marine belge et la Marine royale néerlandaise pour la fourniture de douze chasseurs de mines et d’une boîte à outils composée d’une centaine de drones.
Le poste débute idéalement en septembre 2024
Nous recherchons un ingénieur en mécanique H/F pour rejoindre l’équipe ingénierie du site Naval Group Belgium (Bruxelles).
Vous contribuerez au développement et à la conception de solutions MCM. Le poste nécessite une collaboration fréquente avec d’autres disciplines essentielles.
Plus précisément, vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Rédiger les spécifications système principales pour la conception et la production.
• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes complexes et réaliser le prototypage et les essais afférents.
• Réussir la transition des projets de R&D vers la production.
• Être en interface avec les ingénieurs système et les architectes, et comprendre les concepts principaux (architectures fonctionnelles, logiques et physiques).
• Réaliser les revues de conception, analyses, visites de fournisseurs, plans d’essai du matériel.
Vous pourrez également contribuer aux activités suivantes :
• Coordonner les sous-traitants sur les aspects techniques des projets, en veillant à ce que toutes les parties soient alignées sur les objectifs et travaillent dans la même direction.
• Définir la feuille de route en contribuant à la définition de la feuille de route du projet et en déterminant les étapes clés, les livrables et les délais.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
 

Profil

ET VOUS ?
 
Votre formation :
- Vous êtes titulaire d’un Master II ou équivalent en ingénierie, en mécanique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conception et l’ingénierie système.
Vos compétences :
-  Compétences en CAO (Catia, Solidworks, AutoDeskFusion360, etc.) jusqu’aux dessins de production.
- Réalisation de dessins d’ingénierie conformes aux normes de l’industrie.
- Expérience dans la réalisation d’analyses physiques de problèmes d’ingénierie.
- Motivation pour résoudre les problèmes et capacité à trouver des solutions créatives.
 
Vous êtes à l’aise pour travailler de manière autonome et pour prendre des initiatives tout en ayant l’esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication.
La Maîtrise courante de l’anglais obligatoire.
 
Les compétences suivantes seraient un atout :
- Expérience dans les systèmes embarqués, les drones ou les systèmes autonomes.
- Bases en ingénierie système et outils (par exemple Capella).
- Ingénierie assistée par ordinateur (par exemple FEA).
- Bonne connaissance du néerlandais et du français.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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