CDI - Référent laboratoire d'anthropogammamétrie - Toulon H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Naval Group recherche un(e) Référent laboratoire d’anthropogammamétrie pour rejoindre la Direction HSE à Toulon.
[L'anthropogammamétrie est une technique de mesure physique de la radioactivité du corps humain].

Vous serez en charge du laboratoire, et vous aurez pour mission :
-Garantir la protection radiologique des personnes et de l'environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l’établissement.

-Garantir l'application stricte de la réglementation concernant la radioprotection des personnes :
- Réaliser et analyser les mesures anthroporadiométriques,
- Assurer les contrôles quotidiens de l’appareil,
- Participer à la mise à jour et au suivi du système qualité (rédaction de fiches d’anomalies/réclamations, participation aux réunions de l’UMA, aux audits...)
- Assurer le pilotage de l’activité du laboratoire dans le respect des exigences du COFRAC
- Élaborer et faire évoluer le système qualité et en organiser sa surveillance
- Coordonner l'acquisition, l’entretien et le suivi des compétences des opérateurs anthroporadiométrie
- Assurer la métrologie et la maintenance des équipements de mesure
- Définir et valider des méthodes employées
- Valider et diffuser les rapports et données

-Garantir l'application des exigences du référentiel CEFRI F et E.
-Assurer la gestion des sources radioactives.
-Garantir la surveillance radiologique permanente de l'INBS.
-Contribuer au traitement des incidents lors d'un déclenchement éventuel du PUI.

Également concernant l’Anthroporadiométrie :
- Assurer la direction du laboratoire dans le respect des exigences du COFRAC
- Définir la politique et superviser les revues de direction,
- Gérer le budget de fonctionnement du laboratoire


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.


Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), le site de Naval Group Toulon encourage activement ses collaborateurs à utiliser les modes de transports alternatifs, tels que le vélo, les transports en commun et le covoiturage, pour leurs trajets domicile-travail.

Profile

ET VOUS ?

Compétences :
Connaissances en Radioprotection,
Connaissances des Installations nucléaires à terre civiles & militaires,
Expérience dans la pratique d’Audit en entreprise
Connaissances Chaufferies nucléaires, Sûreté nucléaire,
Approche de référentiel Qualité (type Iso)
Expérience en Gestion de crise
Revue de direction annuelle /Bilan d’activité annuel

Qualités :
Rigueur et dynamisme
Organisation du travail,
Curiosité et bonne communication,
Capacités analytiques et de synthèse
Bon relationnel et self-control

Relations :
Équipes de la Direction Systèmes Nucléaires Toulon, autres sites, et Sous-traitance.
Équipes radioprotection
Service Médical du Site de Toulon
Auditeurs externes


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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