CDI - Référent laboratoire d'anthropogammamétrie - Toulon H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Naval Group recherche un(e) Référent laboratoire d’anthropogammamétrie pour rejoindre la Direction HSE à Toulon.
[L'anthropogammamétrie est une technique de mesure physique de la radioactivité du corps humain].

Vous serez en charge du laboratoire, et vous aurez pour mission :
-Garantir la protection radiologique des personnes et de l'environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l’établissement.

-Garantir l'application stricte de la réglementation concernant la radioprotection des personnes :
- Réaliser et analyser les mesures anthroporadiométriques,
- Assurer les contrôles quotidiens de l’appareil,
- Participer à la mise à jour et au suivi du système qualité (rédaction de fiches d’anomalies/réclamations, participation aux réunions de l’UMA, aux audits...)
- Assurer le pilotage de l’activité du laboratoire dans le respect des exigences du COFRAC
- Élaborer et faire évoluer le système qualité et en organiser sa surveillance
- Coordonner l'acquisition, l’entretien et le suivi des compétences des opérateurs anthroporadiométrie
- Assurer la métrologie et la maintenance des équipements de mesure
- Définir et valider des méthodes employées
- Valider et diffuser les rapports et données

-Garantir l'application des exigences du référentiel CEFRI F et E.
-Assurer la gestion des sources radioactives.
-Garantir la surveillance radiologique permanente de l'INBS.
-Contribuer au traitement des incidents lors d'un déclenchement éventuel du PUI.

Également concernant l’Anthroporadiométrie :
- Assurer la direction du laboratoire dans le respect des exigences du COFRAC
- Définir la politique et superviser les revues de direction,
- Gérer le budget de fonctionnement du laboratoire


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.


Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), le site de Naval Group Toulon encourage activement ses collaborateurs à utiliser les modes de transports alternatifs, tels que le vélo, les transports en commun et le covoiturage, pour leurs trajets domicile-travail.

Profil

ET VOUS ?

Compétences :
Connaissances en Radioprotection,
Connaissances des Installations nucléaires à terre civiles & militaires,
Expérience dans la pratique d’Audit en entreprise
Connaissances Chaufferies nucléaires, Sûreté nucléaire,
Approche de référentiel Qualité (type Iso)
Expérience en Gestion de crise
Revue de direction annuelle /Bilan d’activité annuel

Qualités :
Rigueur et dynamisme
Organisation du travail,
Curiosité et bonne communication,
Capacités analytiques et de synthèse
Bon relationnel et self-control

Relations :
Équipes de la Direction Systèmes Nucléaires Toulon, autres sites, et Sous-traitance.
Équipes radioprotection
Service Médical du Site de Toulon
Auditeurs externes


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Détails