CDI - Responsable Ergonome / Facteurs Humains (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de l'architecte d'ensemble de conception d'un futur bâtiment de premier rang à destination de la Marine Nationale, le poste débute idéalement en Septembre 2024. En tant que Responsable Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) et Design, vous serez en charge d'assurer l'intégration et la prise en compte des Facteurs Humains et du Design dans le processus de conception.

Vos principales missions sont :
1. L'élaboration de l'offre technique
• Arbitrer les orientations et la faisabilité technique;
• Contribuer à la négociation avec le client de l'ensemble des exigences contractuelles.

2. Le pilotage et/ou la réalisation des études
• Définir les enjeux FOH et Design dans le cadre d'analyse des orientations de conception, d'application des nouveaux concepts, des travaux R&D et des nouvelles technologies, en tenant compte des méthodes, coûts et outils de réalisation sur la base du référentiel Naval Group;
• Élaborer, décliner et suivre les exigences transverses FOH et Design pour le périmètre concerné (Navire Armé, Systèmes, Ligne de produit) de sa responsabilité, dans le cadre du processus d'ingénierie systèmes;
• Manager la réalisation du bilan de conformité à l'obtention des performances FOH et Design;
• Contribuer à l'élaboration des solutions de conception en étant force de proposition auprès des responsables de systèmes et architectes, et en évaluant les différentes options envisagées par ceux-ci;
• Élaborer les documents associés au pilotage et à la réalisation des études, en conformité avec les règles métier internes et avec les clauses contractuelles pour les documents concernés  .

3. La coordination du programme
• Piloter et animer un processus de conception centrée utilisateur (en interface avec les clients, architectes, responsables systèmes, représentants des utilisateurs finaux et utilisateurs finaux),  afin, en temps utile,  de capter les besoins et d'évaluer les solutions correspondantes;
• Gérer la coordination et les interfaces entre les différents acteurs de la conception au profit de la performance FOH et Design (architectes, emménageurs, systémiers, développeurs logiciels…), et participer aux réunions associées;
• Gérer le respect des budgets alloués et du planning en relation avec les acteurs concernés.

Le Responsable Facteurs Humains & Design est responsable de piloter, au profit de la R&D, des projets et des programmes, les domaines suivants :
- Prise en compte des Facteurs Organisationnels et Humains (FOH)
- Design UX/UI

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

ET VOUS ?

Votre formation :
. Profil Formation supérieure (Bac+5 ou doctorat) en ergonomie (tous champs d'application) et/ou psychologie
. Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l'analyse de facteurs humains idéalement en milieu industriel ou académique.

Vos compétences :
. Une expérience en montage de projets collaboratifs est attendue pour ce poste.
. Vous avez l'habitude de rédiger et de présenter des communications (colloques, ...)

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre appétence pour le travail collaboratif, votre esprit de synthèse ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité de conviction.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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