CDI - Ingénieur DevSecOps Customer Success - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Naval Group recrute un(e) Ingénieur DevSecOps à Ollioules/Toulon, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.
Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.
En collaboration avec le Product Owner et l’architecte principal du SI, votre mission est de s’assurer que les utilisateurs tirent le maximum de valeur de nos services. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des besoins des clients et une capacité à les accompagner tout au long de leurs parcours pour garantir leurs satisfactions ainsi que la gestion de la partie migration.

Vos principales missions sont :
1/ Planification de la migration
-       Evaluer les systèmes existants et identifier les besoins de migration.
-       Développer des plans de migration incluant les étapes clés.
-       Analyser les risques potentiels et proposer des solutions.
2/ Exécution de la migration
-       Configurer et tester les scripts de migration pour assurer une transition fluide.
-       Exécuter les processus de migration de données et d’applications.
-       Surveiller l’avancement de la migration et résoudre les problèmes en temps réel.
3/ Collaboration équipe intégrée
-       Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement des programmes concernés par la migration
-       Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l’avancement et des éventuels problèmes.
4/ Support et documentation
-       Créer et maintenir la documentation des processus de migration
-       Assurer un support technique durant/après la migration pour résoudre les problèmes résiduels
-       Former les utilisateurs et les administrateurs sur les nouveaux systèmes et processus.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous avez été développeur et disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Vos compétences : Maîtrise des technologies de cloud native computing,  connaissance approfondie en automatisation et des outils associés (Ansible, Terraform, etc.) et des pratiques DevOps, expérience dans la résolution de problèmes de performance et de mise à l'échelle des infrastructures.
- Vous êtes à l’aise pour : travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement du cloud, d'exploitation et de sécurité.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Détails